中新网北京新闻8月4日电 (杜晓婧、李硕)2020年高校毕业生就业面临严峻形势，北京市大兴区积极出台《关于应对新冠肺炎疫情影响促进高校毕业生就业的实施方案》，开展2020年高校毕业生就业服务“百日攻坚”行动，在9个方面采取针对性措施，精准帮扶2020年高校毕业生就业。

　　今天，记者从北京市大兴区获悉，大兴区统筹多部门职能优势和资源优势，明确任务分工，从大力开发企业招聘岗位、提升事业单位和基层岗位招聘高校毕业生比例、支持灵活就业、扎实开展就业见习、放宽专业技术人员招聘条件、营造良好社会氛围、提升就业能力、开展精准帮扶、深化就业创业服务等9个方面采取针对性措施。

　　为做细做实2020年高校毕业生就业服务，大兴区人力社保局还制定《大兴区2020年高校毕业生就业服务“百日攻坚”专项行动方案》，实施“四个一”服务举措，即每周组织一场网络招聘，每周推介一期就业指导、每周开展一次政策讲解、每月跟踪一次服务成效。目前，大兴区已针对3630名大兴户籍2020年高校毕业生进行了就业状况调查，掌握了毕业生就业状态、求职意愿等信息，并将毕业生细分到639个专业。

　　大兴区人力社保局还为离校未就业高校毕业生印制并发放“就业礼包”，内含一封家书、一份政策、一套岗位。礼包寄托了大兴区人保局对毕业生的就业祝愿并介绍了服务举措，推介了高校毕业生毕业后创新创业、就业见习、应征入伍、灵活就业等与毕业生息息相关的优惠政策。即日起，大兴区各镇、街道陆续将1462份“就业礼包”送至离校未就业毕业生手中。

　　大兴区人力社保局还深挖“互联网+就业”优势，在大兴就业平台网站开设了高校毕业生就业服务专区，推介高校毕业生就业创业政策、提供线上职业指导、开展线上匹配推荐、线上E课堂、云宣讲、网络招聘等就业服务活动。

　　截至目前，大兴区人力社保局已开展线上职业指导6期、线上E课堂20条，通过短信定向推荐岗位4825个，组织开展高校毕业生线上专场招聘会13场，参会单位189家，提供就业岗位2926个。