望城融媒2020年8月3日讯(通讯员 申小飞)“我认为对相信组织、依靠组织、真诚悔过改过的党员干部要给政策、给出路，实现教育人、转化人、挽救人，是‘四种形态’的题中之义。”7月30日，望城区纪委监委干部集中研讨精准运用监督执纪“四种形态”。

为达到监督政治效果、纪法效果和社会效果相统一，望城区纪委监委开展“精准运用监督执纪‘四种形态’，充分彰显严管厚爱”课题大调研，并围绕这一主题，展开集中学习、专题培训和深入研讨。在专题研讨环节，来自日常监督、审查调查、案件审理、案件监督管理等关键环节的5名业务一线干部代表，结合工作岗位，对如何精准运用监督执纪“四种形态”进行了分享。

“在党风政风一线，我们运用‘第一种形态’较多、感受也最深，经常红红脸、出出汗，对苗头性倾向性问题及时喊醒，就是对干部最大的关心和爱护。”该区纪委监委党风政风监督室干部杨暄谈及研讨感受时说。

“集中学习、深入研讨，是很好的思想碰撞，对工作有很大指导意义。”大家纷纷表示，将精准把握运用监督执纪“四种形态”，使党员干部既体会到纪法的刚性约束，又感受到组织的关心关爱。

据悉，望城区纪检监察系统始终坚持惩前毖后、治病救人，严管与厚爱结合，激励和约束并重，综合考虑事实证据、思想态度、量纪执法标准，精准运用“四种形态”。今年以来，该区已运用“四种形态”提醒教育帮助和处理684人次。

下一步，望城区纪委监委将认真梳理研讨意见，创新方式方法做深做细监督基本职能，坚持把纪律和规矩挺在前面，着眼预防“治未病”，对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题及时喊醒;着眼惩戒“正歪树”，对已经触碰纪律底线的党员干部，早发现、早处置，防止小错变成大错;着眼挽救“治病树”，坚持惩治与教育相结合，对主动交代、积极配合、知错改错的党员干部，给予改过自新的机会;着眼震慑“拔烂树”，在体现政策温度的同时对严重违纪违法涉嫌犯罪的，依纪依法严肃处理，营造风清气正的政治生态。