8月3日，公司党委书记、董事长晏志勇赴水电十一局开展调研，并到相关单位进行实地考察，与水电十一局干部职工进行座谈。公司党委常委、副总经理刘源陪同调研并主持座谈会。

座谈会上，晏志勇认真听取了水电十一局关于生产经营、改革发展、党的建设情况的工作汇报，同十一局班子成员和部分中层干部就企业改革、技术创新、绩效考核、市场营销、商业商贸、职业教育、党的建设等方面的问题进行交流互动。

晏志勇说，三门峡黄河大坝是落实毛泽东主席治理黄河要求建设的第一坝，党中央对此高度重视，周恩来总理曾三次来到这里视察工程建设。该工程为新中国培养造就了大批水电建设队伍，为多泥沙河流的治理积累了宝贵经验。水电十一局因黄河三门峡大坝而生，也成就了三门峡市的建立和发展，有着非常厚重的历史。

晏志勇指出，近几年来，十一局党委认真贯彻集团公司党委的工作部署要求，在公司领导班子的带领下，公司的生产经营、改革发展和党的建设都取得了很好的发展。上半年，尽管受疫情影响，但十一局依然取得了不错的业绩，成果来之不易，向大家的辛勤付出表示感谢。与此同时，黄河三门峡医院积极参与国内外的疫情防控工作，为稳定人心、鼓舞士气、增强斗志做了大量工作，为集团公司疫情防控、复工复产做出了重大贡献，值得肯定和表扬。对于下一步工作，晏志勇指出，“十四五”规划在即，要从战略角度去考虑，要组织开展讨论研究，想想五年后的十一局应该是一个什么样的企业，目标是什么，发展的动力是什么，我们的核心竞争力是什么，如何做到行稳致远？要将创新作为第一生产力，加大科技创新、管理创新、商业模式创新的力度，用创新驱动企业发展，真正做到人无我有、人有我优。要特别加强技术骨干和能工巧匠的培养，为公司发展提供坚实的人才支撑。要加强企业精益化管理，高质量的订单要应拿尽拿，全力以赴；该收回来的钱，要想方设法地收；要做好降本增效，提高利润率，实现公司高质量发展。要关心爱护干部职工，激发他们的工作积极性和创造力，推动企业更好地发展。

调研期间，晏志勇先后到水电十一局黄河三门峡商务中心区医院、黄河三门峡医院、三隆公司、千禧商贸公司和三门峡黄河大坝进行实地考察，并参观了水电十一局展览室。

公司工会主席王禹，海外事业部总经理/国际公司党委书记、董事长丁拯国，公司相关部门负责人，水电十一局领导班子及总部相关部门负责人和商贸服务单位负责人等参加座谈。