为强化巡察队伍建设，高质量完成2020年度党工委巡察工作，8月8日，示范区党工委巡察办对参与2020年度党工委巡察的18名干部开展了业务培训。

找准培训需求，提升学习实效。本轮巡察组人员既有首次参加巡察工作的新成员，也有参加过前几轮巡察的老成员，为了确保新成员能迅速熟悉巡察工作流程，示范区党工委巡察办认真制定了培训计划，通过巡察组组长授课和巡察经验丰富的“老兵”传帮带等方式，进行交流互动，切实巩固学习成效。

补齐巡察短板，提升能力素质。为使2个巡察组能顺利开展进驻巡察工作，巡察办认真分析整理了前期巡察过程中的薄弱环节，有针对性地安排了为期一天的培训会，包括熟练掌握巡察流程、工作方式方法，紧盯“三个聚焦”提升发现问题的能力，如何发现执行“三重一大”制度、财务管理等方面存在的问题，如何撰写巡察材料等进行了集中授课，进一步提升巡察干部业务能力。

明确巡察要求，提升政治自觉。培训会上，示范区党工委巡察办要求，全体巡察干部要深刻领会上级巡视巡察有关部署要求，充分认识开展巡察工作的重要意义，聚焦全面从严治党核心，敢于担当、勇于担责，不断强化自身建设，对被巡察单位开展好一次“政治体检”，切实发挥好巡察“利剑”作用，着力净化示范区政治生态。

示范区党工委巡察办