潞城区退役军人事务局多措并举助力退役军人充分就业创业
| 所在地区: | 山西-大同-城区 | 发布日期: | 2020年7月28日 |
今年以来,潞城区退役军人事务局以“基层基础基本建设年”、“思想政治工作年”活动为契机,始终围绕重点工作,紧贴就业创业需求,通过创业引领、加强培训、拓宽就业渠道,确保退役军人“创业有基础、就业有优势、升学有渠道”,多措并举推进全区退役军人就业创业工作有序开展,不断提升退役军人的获得感和满意度。
一是助力退役军人创业引领勇担当。召开座谈会,引导退役军人转变传统就业观念,勉励他们回乡后继续保持和发扬部队光荣传统和优良作风,鼓励退役士兵自主创业。与邮储银行等金融单位签订拥军优抚协议,为退役军人创业贷款开通绿色通道及优惠政策;建立跟踪扶持机制。开展创业跟踪扶持服务,协调各公共职业服务机构为退役军人提供免费咨询、创业信息等服务。目前,潞城区共有退役军人创业带头人10余人,在支援经济建设、实现军民融合发展中发挥了示范带头作用。
二是加强退军人培训力度长本领。成立学习教育培训办公室,制定学习培训计划,定期为退役军人开展思想政治教育和择业观念培训,夯实退役军人思想根基,与潞城区职业高中协调,设立潞城区退役军人职业技能培训基地,为退役军人提供专业技能培训;依托潞城区圆梦驾校驾校,为退役军人提供驾驶技能培训服务,目前已参训学员20人;宣传发动退役军人积极参加高校扩招学历提升工作,目前已有182人通过审核,实现了需求、培训、就业的共赢。
三是拓宽退役军人就业渠道促转型。积极组织退役军人参加春风行动网络招聘活动,主动对接企业用工需求,寻求优质就业岗位。通过组织召开潞城区退役军人就业创业专场推介会为退役军人提供促进退役军人就业,推介会当场有5人与企业对接入职,14人达成就业意向,与企业沟通试岗,9人与培训机构达成技能培训意愿。走进卓越水泥有限公司等企业,实地参观学习企业文化,了解企业发展情况、用工需求及岗位待遇情况,协调沟通退役军人招聘入职工作,为退役军人搭建就业平台。(本报通讯员)
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