为扎实开展2020年党风廉政建设宣教月活动，通城县审计局结合自身实际，通过十项举措，稳步推进宣教月活动精准部署、精准实施、精准见效，确保活动开展有声势、有始终。

一是组织专题学习。①结合支部主题党日活动开展“六大”活动，局党组中心组要发挥龙头作用，落实“首个议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，组织安排党纪法规专题学习。②召开局党组中心组（扩大）党风廉政建设专题学习会议。

二是领导带头讲党课。为强化党员干部底线思维和红线意识，通过“支部主题党日”活动、“三会一课”、组织生活会等形式，主要负责人带头讲廉政党课，支部书记讲微党课，从８月份起，每期支部主题党日活动安排一次廉政微党课，副科级以上干部轮回讲，时间控制在１０分钟内。

三是扎实开展廉政教育。①开展新任科级领导干部廉政教育；②开展重点领域、关键岗位中层干部廉政教育；③开展预备党员廉洁教育。

四是有序组织竞赛测试。组织党员干部开展党纪法规知识竞赛和线上测试活动，让党员干部真学、真懂、真用党纪法规，进一步增强党性修养和纪法意识。

五是开设专题专栏宣传。在局机关宣传橱窗开设专题专栏：《鄂纪励十二条》、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性指导意见》、《湖北省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神，鼓励干部担当作为，营造良好氛围，凝聚强大力量。

六是开展“以案五说”进机关。局党组负责一体推进“三不”的主体责任，扎实推动“十进十建”活动。拍摄警示教育片，编印《警示录》，组织党员干部观看学习，广开言路以案说纪、说法、说德、说害、说责，变案件资源为教育资源，提升警示教育实效。

七是开展廉政座谈和选树典型清廉家庭活动。组织开展党员干部及家属廉政座谈会，与干部家属面对面拉家常、说廉洁、聊家风，详细了解单位干部的“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，将监督触角延伸到“八小时之外”，顶住歪风，管住小节。同时推送典型清廉家庭，以典型带动示范，促全局上下清正廉洁、风清气正。

八是征集“廉洁家风家训”和“廉政文化”作品。征集“家风故事”短视频、廉政文化书法、字画等，晒好家风家训，展好廉政文化，弘扬社会风尚。

九是开展廉文化阵地建设活动。在局机关走廊、楼梯间醒目处开展廉政文化建设，营造廉政审计氛围，促进机关廉政文化入脑入心。

十是开展执法一线廉洁教育活动。组织一线执法人员（含聘用人员）开展以“学党规、守纪律、严作风、促廉洁”为主题的廉洁教育活动，筑牢一线执法人员拒腐防变、干净干事的思想防线，增强一线执法人员文明执法、文明服务的自觉性，努力打造一支清正廉洁、作风过硬、业务精通的“阳光”审计执法队伍。