永州日报讯（通讯员 唐卑 邓忠宝）今年来，东安县创新发展新时代“枫桥经验”，探索建立“访调对接、诉调对接、治调对接”等矛盾纠纷化解模式，全县民转刑案件、信访案件呈逐渐下降趋势，一般性矛盾纠纷在基层得到有效化解，群体性事件得到有效控制，取得了明显成效。今年1至7月，全县进京越级访同比下降64.7%，城区治安案件发案率和刑事案件发案率相比分别下降了40.5%和28.7%。

该县紧紧围绕“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标，实行“三调对接”架通干群连心桥。实行“访调对接”，减少重访集访。在县信访接待中心及各乡镇信访接待场所设立“访调对接室”，县信访联合接待中心从13个信访量较大的部门单位及律师事务所选派工作人员、律师入驻，明确工作责任、范围，规范引导分流、对接移交、依法调解、结果反馈、跟踪回访工作程序，将矛盾纠纷发现在早、化解在小。今年以来，驻县信访接待中心“访调对接室”及各乡镇人民调解室共参与调解矛盾纠纷91起，化解各类初信初访矛盾纠纷76件，化解疑难信访积案17件。实行“诉调对接”，节约诉讼资源。引导诉前调解，在县人民法院及基层法庭设立“诉调对接”人民调解工作室，建立调解人才库，聘请专职人员调解员坐班。今年来，县法院引导诉前调解144起，调解成功率达到80%。对接诉中调解，人民法院主动邀请专业人民调解员参与诉讼调解，协助人民法院提高诉讼调解效率。县司法部门对接诉中调解269起，调解成功率达到98%。参与执行调解，对于那些经人民法院判决的案件，在判决执行过程中遇到阻力时，邀请人民调解员参与执行调解。8起执行案件因当事人不服判决执意拒绝履行，最终借助人民调解员耐心劝解圆满结案。实行“治调对接”，缓解警务压力。结合“枫桥式派出所”创建，在县公安局各基层派出所探索“治调对接”矛盾纠纷专业化调解机制。自今年5月份开始返聘退休老民警在基层派出所设立矛盾纠纷调解室以来，共移送治安类矛盾纠纷57起，全部达成调解协议且全部履行，无一起调后起诉，没有发生一起因治安纠纷引发的群体性闹事和群体性上访或越级上访事件。