据介绍，该考核办法重点体现“五个突出”。一是突出全覆盖，考核对象包括19家直接服务企业的区级部门和为企业提供法治保障的公检法司4家单位。二是突出差异化，区级部门除落实好惠企政策、争取上级奖补等7项共性工作外，还根据主责主业确定了共62项个性重点任务，公检法司则围绕11类42项优化法治营商环境工作全力做好法治保障。三是突出全流程，围绕企业成长的全生命周期，将要素保障、行政审批、项目推进、安全生产、服务效能等各环节工作均纳入考核。四是突出满意度，年底委托第三方机构，邀请签约项目、省市区重大项目、规上企业、农业龙头企业等负责人对部门进行打分，对满意度低于60%的部门采取“一票否决”。五是突出奖惩性，鼓励部门帮助企业多争荣誉、推进项目提前开工，对新增拖欠企业账款的将给予扣分，全力打造全市最优营商环境。