今年以来，花山区围绕强化综治责任落实，全力推进市域治理现代化试点，切实发挥网格化服务管理作用，着力提升全区平安建设工作水平。

强化组织领导，在提高站位上求深化。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，将推进社会治理现代化、深化平安建设工作融入经济社会发展全过程，列入党委重要日程，区委常委会、政府常务会定期研究平安建设重难点工作，及时解决工作中的重大问题。建立以区委、区政府主要领导为组长的区委平安建设领导小组，严格落实《区委平安建设领导小组工作规则（试行）》和《区委平安建设领导小组办公室工作细则（试行）》，明确责任分工和制度规定，做到全区平安建设工作有章可循。坚持平安建设工作纳入各单位领导干部特别是党政主要领导年内岗位目标和政绩考核范畴，纳入区委考核、提拔、使用干部的必备条件，纳入全年目标管理考核的重要内容，纳入评先评优的重要依据。将平安建设工作经费按标准列入财政预算。区委组织部对69名拟提拔人选在任职前，均书面征求区委政法委、平安办的意见。

坚持条块联动，在机制运行上求规范。充分发挥党委政法委职能作用，统筹政法系统和相关部门的资源力量，创新完善平安建设工作协调机制，区、街道（镇）、社区（村）层层签订《2020年度平安建设工作目标管理责任书》，层层传递压力，织密纵向到底、无盲区无死角的责任网络体系。注重发挥综治中心职能作用，推动网格化服务管理中心与社会治理有关平台一体化运行，依托“平安马鞍山”系统平台对辖区内群众有关社会治安、矛盾纠纷方面的求助投诉，实行统一调度指挥，横向与部门联动，纵向与街道（镇）及以下综治中心贯通，实现问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。将辖区内宁芜线4处、高铁宁安线视频监控17处和全区中小学校园周边230余个公共安全视频监控全部接入区综治中心，加强日常巡查。

加强督导考核，在贯彻落实上求质效。落实平安指数测评通报及督导、考核、奖惩等举措，结合“全市乡镇（街道）季度平安指数测评结果通报”，对每项指标分析原因，找出症结，抓好平安建设基础性工作，提升群众安全感。对每季度全市排名后位的街道（镇）给予综合运用通报、谈约警示、挂牌督办、重点管理乃至一票否决等措施。对“红袖标”及晚间巡逻工作坚持每月一考核、每季度一通报，根据考核结果及时兑现工作经费。坚持问题导向，开展扫黑除恶专项斗争、铁路安全环境整治等重点工作督导，推动工作末端落实。充分发挥好平安建设年度考核的“指挥棒”、“风向标”作用，分类制定考核办法，整体提升全区平安建设工作层次。

李军