“报告综治中心指挥长，我是网格员谢某某，刚才在日常巡查中，发现某自然村现场聚集较多村民争吵，具体情况不详，请指示。”“请派出所立即出警，到现场查明情况，维护秩序、进行现场调解。”“派出所收到。”……

　　8月7日上午，一场“平安边界走廊矛盾纠纷调处演练”正在霞浦县柏洋乡综治中心指挥部与福安市松罗乡之间进行。与此同时，在霞浦县综治中心指挥部里，观摩指导现场演练的相关人员，正密切注视着演练现场态势，并不时发出一道道指令。这是今年以来，霞浦县委政法委实行的“三个一”工作机制中，利用综治信息中心网格化平台，进行的每周一次综治调度演练。

　　今年以来，霞浦县委政法委加大委机关作风建设，加强提升机关队伍人员自身素质，练就政法机关队伍“内功”“硬功”，锻造政法机关队伍精兵。政法委机关创新工作机制，实行“三个一”工作机制，即每周一次学习会、每周一次综治中心网格化视频调度演练、每月一次综治工作推进会。

　　“委机关在每周一次例行周例会和一次中心组学习扩大会的基础上，自我加压，另行组织一次学习会，主要学习政法系统相关业务知识、信息材料简报等应用公文写作技能等。”县委政法委副书记郑云介绍说，通过集中学习，委机关工作人员，尤其是年轻干部得到针对性锻炼，综合素质明显提高。

　　据统计，上半年，政法委机关各科室在国家、省、市、县各级新闻媒体、政法系统刊物、简报等刊发各类稿件、信息近70条（篇、幅），刊播扫黑除恶专项斗争相关新闻信息264条（篇）。

　　为练就政法机关队伍“平时如战时”过硬素质作风，今年，霞浦县委政法委充分利用县综治信息中心网格化平台，每周与乡镇（街道）综治中心指挥部，联合举行一次旨在快速高效处置综治维稳过程中出现的各种模拟实战情景调度演练。截至目前，已经先后举办调度演练9次，地域涉及沿海、山区乡镇（街道），内容涉及扫黑除恶专项斗争、平安“三率”宣传、火灾事故救援、查找失联社区矫正对象、防汛应急、查处赌博案件、平安边界走廊矛盾纠纷调处等社会综合治理各方面。

　　与此同时，从今年上半年开始，霞浦县委政法委每个月选择一个社会综合治理有特色、有亮点、具有代表性的典型乡镇（街道）、村（社区），召集举行一次由全县各乡镇（街道）综治负责人、委机关相关工作人员参加的现场推进会。听取会议举办乡镇（街道）、村（社区）综治工作典型做法汇报，分享典型亮点工作经验，组织与会人员现场观摩，总结当月全县政法工作情况，查找落后差距原因所在，针对存在问题，探讨破解方法，进一步推动促进下一阶段工作。（记者 夏斌）