今年以来，卫辉市应急管理局全面加强队伍素质建设、作风建设，采取五项措施,着力打造一支素质过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的应急管理队伍。

　　该局一是夯实廉政主体责任。局党组承担廉政主体责任，主要负责人承担第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，压实各级廉政责任。二是开展廉政党课活动。领导班子和“一把手”率先上廉政党课，提高党员干部廉政意识。三是加强廉政教育。传达学习上级会议精神，及时通报党员干部违法违纪典型案例，组织观看《永远在路上》《以上率下》《蚁贪之祸》等廉政教育警示片，组织全体党员干部参观吴金印事迹教育基地和廉政教育展览馆，牢固树立拒腐防变的思想防线。四是加强干部管理。每两年对中层干部进行轮岗交流，每年对中层以上干部进行廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒，筑牢党员干部廉洁防线。五是建立安全生产执法检查“回头看”制度，制定了《监督执法程序相关规定》及《安全生产监督管理实施办法》，将纪检监察工作贯穿安全生产执法全过程，使行政执法更加公开透明，避免了人情执法、选择性执法的现象发生，真正解决了以罚代管、重处罚轻指导问题。