今年，奈曼旗南部山区遭受了严重的旱情，致使在农业方面造成了很大的损失，减产很严重。在就业形势严峻的当下，土城子乡举办这场招聘会为全乡群众带来一场就业“及时雨”。

“为了增加老百姓的收入，弥补农业上造成的损失，我们决定举办这个招聘会，把更多的剩余劳动力对外输出。”土城子乡政府副乡长徐冬梅说。

7月30日-8月6日，先后组织沙日浩来、土城子、青龙山等乡镇的170余名农村劳动力安排专车前往霍林郭勒市锦联铝材有限公司、联晟新能源材料有限公司和旗内玻斯特制造有限公司、蒙古包食品、仁创沙产业开展劳务对接活动。实地了解企业环境、待遇和用工需求，亲身体验劳动岗位情况，增强了受灾群众对用工企业的了解，对有适合的岗位积极组织对接上岗。

旱情当前，为了缓解全旗就业形势严峻的压力，奈曼旗就业服务中心坚持以“就业就是最大的民生”为导向，多措并举抗旱纾困，积极组织各乡镇、旗内外用工企业多渠道进行劳务输出，促进农村劳动力及就业困难人员转移就业，确保受灾群众多渠道增收。

一是组织机关干部召开部署会议。摸清因旱情影响的农村就业劳动力底数，明确任务，细化分工，想群众之所想，分类实施就业帮扶措施，进一步拓宽就业渠道，确保受灾群众通过就业实现增收。

二是动员各乡镇和旗内外用工企业进行劳务对接。理清企业用工需求，充分挖掘就业岗位，广泛搜集岗位信息,动员旗内、霍林郭勒市等企业开展劳务对接活动，让受灾劳动力就地就近就业和转移就业。

三是运用网络平台带动农村家庭高校毕业生实现就业。借助“通辽市人才网”平台，广泛动员农村家庭高校毕业生和用工企业注册登记，发布求职、招聘信息，足不出户了解更多就业资讯，实现了缓解高校毕业生就业压力与抗旱纾困的共赢。

下一步，奈曼旗就业服务中心将继续做好抗旱期间的就业服务工作，加强输出地与输入地的劳务协作，努力扩大劳务输出规模，推进旗内与周边旗县劳务协作对接，开展多种形式的劳务交流洽谈会和就业技能培训，将抗旱减灾工作落到实处，取得更多实效。