一是结合人才实际需求做好公开招聘工作。2020年推出10个卫生护理岗位招聘计划，累计84人报名。经笔试、技能实践操作、体检、考察等环节，目前10人已办理入职手续。同时，规范编外用工招聘管理，指导卫生医疗机构开展编外用工招聘工作，今年将新招聘编外用工9人。

二是继续强化“订单式”委培品牌，与杭州师范大学、温州医科大学仁济学院、浙江中医药大学滨江学院、丽水学院、浙江中医药大学、杭州医学院和金华职业技术学院进行委托联合培养，2020年我县继续实施定向培养28名海岛卫生人才。今年我县共招生（招聘）了五个专业的医学卫生人才，其中本科层次的有临床医学、口腔医学、中医学、护理学和预防医学，共23人；专科层次的临床医学专业共5人。

三是进一步重视科学引才，积极落实配套措施。在县委、县政府的大力支持下, 2020年上半年已引进急需卫生人才3名，符合紧缺人才引进目录的应届本科毕业生2名，具有中高级职称的卫生人才1人，另外还有14名引进人才已初步达成意向，正在医疗集团试岗中。为确保引进人才安心工作，我局积极向引进人才配偶就业、子女就学提供便利，力所能及为他们解决子女求学、就业、住房等困难。