8月13日、14日，区人社局深入辖区企业开展“下企业、送政策”活动。

顺城区职业能力建设科室、劳动仲裁科室工作人员由副局长李冬梅带队，先后来到抚顺市新北方供热有限公司和辽宁抚挖重工机械有限公司等八家企业，了解企业经营状况、用工情况和复工后运营过程中存在的困难。李冬梅面对面向企业宣传了关于以工代训培训补贴、企业新型学徒制培训等五大惠企政策，并由工作人员将相关政策文件和抚顺市职业技能提升行动政策宣传单转发给企业。不仅为企业复工带来核心政策支持，还拉近了顺城区人社局和各家企业之间的距离、提升了服务质量与效率，得到了企业的大力欢迎。企业运营人纷纷表示，这些政策非常的接地气，解决了企业发展的大问题和后顾之忧。

下一步，区人社局将于近期开展职业技能提升行动政策培训座谈会,对各家企业在自行解读惠企政策时遇到叫不准、摸不清的地方进行更有针对性的讲解，力争让每家企业吃透惠企政策、享受惠企政策。为企业发展排忧解难，为优化营商环境贡献力量。