为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面推进党建“留心护根”工程，党睦镇党委书记杨晓锋总结成长经验为年轻干部“传道、授业、解惑”，以打造一支“政治硬、作风硬、本领硬、肩膀硬”的干部队伍为目标，对机关85后年轻干部实施“蹲苗”培养计划。

一是锤炼坚如磐石的政治品格。年轻干部作为党的事业接班人和服务群众的生力军，讲政治是第一位。镇党委结合以案促改工作，以强化理论素养、践行为民服务、警示教育严作风三个阶段，通过集中购书、集体学习、选学分享、警示教育学习、为群众办一件实事等手段，擦亮年轻干部应有的政治“底色”。

二是打造积学储宝的学习习惯。开口能讲、提笔能写、办事能成的过硬本领是年轻干部形象门面、看家本领、立身之本，要想达到这样的高度，重在平时的培养和锻炼上。镇党委书记结合自身成长，提出了“学、写、说”三必备，通过剪报月评比、字帖月点评、信息月排名、季度读书分享等老办法、硬办法，打造一支素质高、本领硬的干部队伍。

三是培养躬身实践的拼搏意志。年轻干部不缺学历缺阅历，不缺新意缺经验。作为机关老同志传授经验是必不可少的，镇党委统筹安排，85后年轻干部全员加入到防汛应急小分队、信访问题处置组、村级事务协助组，由包村领导、机关老同志担负“属地”管理责任，通过人在事上磨、经验在实践中传授，培养年轻干部办事能成的过硬肩膀，确保平时用得到、“战时”冲得上。