岳普湖县人社局政策宣传之一:职业培训政策
| 所在地区： | 新疆-喀什-喀什市 | 发布日期： | 2020年7月23日 |
建设快讯正文
一、企业岗前培训补贴
（一）纺织服装企业岗前培训补贴
企业条件：①各类纺织服装类企业。②在自治区纺织服装就业领导小组办公室备案，独立核算的地方纺织服装生产企业。③企业正式在册、缴纳社保职工人数在20人以上（含20人），且新疆籍员工比例不得低于50%。
补贴标准：企业新招录新疆籍员工按照2400元/人的标准（分5个月拨付,每个月480元）给予岗前培训补贴（此政策措施执行至2020年12月31日）。
业务咨询：周明霞 13779718881
（二）部分劳动密集型企业（电子、鞋业、假发、玩具）岗前培训补贴
企业条件：①在乡村生产车间的电子装配、鞋业、假发和玩具等劳动密集型产品生产企业。②在自治区纺织服装就业领导小组办公室备案，独立核算的电子装配、鞋业、假发和玩具等劳动密集型产品生产企业。③企业稳定就业人数在50人以上（含50人）。
补贴标准：企业新招录新疆籍员工按照2400元/人的标准（分5个月拨付,每个月480元）给予岗前培训补贴（此政策措施执行至2020年12月31日）。
业务咨询：周明霞 13779718881
（三）其他企业岗前培训补贴
企业条件：①正式在册职工人数10人以上。②按照相关规定足额缴纳社会保险费。③企业与新招用人员签订一年以上劳动合同。④在自治区境内依法工商登记注册、纳税的独立核算的企业。
补贴标准:企业新招录新疆籍员工按现行职业培训补贴标准，给予企业全额补贴，最高不超过1800元/人。
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二、职业技能提升行动培训补贴
（一）培训机构开展培训
培训对象：对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人和残疾人开展免费职业技能培训。
补贴标准：按照A类工种1800元、B类工种1600元、C类工种1400元标准补贴。
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（二）企业开展以工代训培训
培训对象：企业、农民合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训。
补贴标准：按照每人每月300元标准进行补贴，最长不超过6个月。
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（三）参训人员每年可享受3次培训
有组织转移就业劳动力在输出地参加“技能+国语+基本劳动素质”培训并享受过培训补贴的，在就业地可再次参加“技能+国语+基本劳动素质”培训并享受相应培训补贴；在输出地、就业地参加职业技能培训或以工代训的，原则上每人每年享受职业技能培训补贴不超过3次，但同一职业同一等级职业培训不得重复享受补贴。
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三、贫困劳动力生活费补贴
补贴对象：2019年1月1日至2020年12月31日，对参加职业技能培训的就业困难人员、零就业家庭成员、贫困劳动力在培训期间给予生活费补贴。
补贴标准：按照每人每天15元标准发放，最长不超过30天。生活费补贴每人每年只享受一次，且不可同时领取失业保险金。
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四、一次性新增就业补贴
（一）纺织服装企业一次性新增就业补贴
企业条件：纺织服装企业条件，各类纺织服装类企业；在自治区纺织服装就业领导小组办公室备案，独立核算的地方纺织服装生产企业；企业正式在册、缴纳社保职工人数在20人以上（含20人），且新疆籍员工比例不得低于50%。
补贴标准：企业吸纳新疆籍人员就业,按照每人5000元的标准给予一次性新增就业补贴。2019年1月1日以来在企业就业目前仍在岗的新疆籍员工,按照第一次满3个月1000元、第二次满6个月1000元、第三次满9个月2000元、第四次满1年1000元的标准分四次拨付（此政策措施执行至2020年12月31日）。
（二）部分劳动密集型企业（电子、鞋业、假发、玩具）一次性新增就业补贴
企业条件：在喀什地区范围内依法登记注册、纳税的电子装配、鞋业、假发、玩具、箱包、帽子、皮具等劳动密集型企业。在自治区纺织就业领导小组办公室备案，独立核算的企业。企业稳定就业人数在50人(含）以上，其中20人（含）以上按相关规定足额缴纳社会保险费。
补贴标准：按照5000元/人的补贴标准分三年（第1年发放2000元、第2年发放1000元、第3年发放2000元）给予一次性新增就业补贴，按劳动合同实际履行期限。
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五、纺织服装企业人才引进补贴
企业条件：各类纺织服装类企业；在自治区纺织服装就业领导小组办公室备案，独立核算的地方纺织服装生产企业；企业正式投入生产一年以上；企业正式在册、缴纳社保职工人数在20人以上（含20人），且新疆籍员工比例不得低于50%。
引进的人才条件：纺织服装企业引进的疆内外中高级管理人员(含生产、营销、技术、培训等负责人)及核心技术岗位技术技能骨干型人才。
补贴的标准：每50名员工1名人才引进名额,按照5万元人给予补贴,补贴期限为3年,每名引进人才只能对应1个企业进行申报。
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岳普湖县人力资源和社会保障局宣
2020年7月
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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