天长市人社局加大贫困劳动力就业帮扶力度，千方百计帮助有就业意愿的贫困劳动力实现就业。

搭建招聘服务平台，推送就业岗位。对各镇村贫困劳动者就业情况摸底调查，筛选出有劳动能力和就业意愿的劳动者，了解他们的技能水平、工作意愿，收集用工单位用工信息，通过短信、微信、镇村电子屏幕及线上人力资源服务平台等方式进行推送，扎实开展“面对面”就业促脱贫专场招聘会，让更多贫困劳动者实现就近就地就业，已帮扶贫困劳动者就业302人。

开展技能脱贫培训，提升就业能力。为提升贫困户产业发展能力，鼓励贫困劳动者通过提高就业能力，实现就业脱贫，天长市人社局针对贫困劳动者的技能需求和就业意愿有针对性地开展就业技能培训，并积极做好培训后就业服务工作。已在新街镇和铜城镇开展就业脱贫技能培训班，参加培训的就业困难人员达到102人。

开发扶贫公益性岗位，进行托底安置。天长市人社局加大公益岗位安置力度，开发保洁环卫、防疫消杀、卡点值守、护林护路等公益岗位并给予贫困劳动者岗位补贴，补贴标准由每月300元提高到600元。已开发就业脱贫公益性岗位102个，发放补贴22.11万元。