让沟通更顺畅，服务更务实，工作更高效，8月18日至19日，新材料科技园用两天时间、三场座谈会，为一百多家企业搭建起服务与沟通的桥梁。

开小会、开短会

为了实现面对面、零距离，将沟通交流效果最大化，本次座谈会分三场进行，每场座谈会邀请40余家企业的办公室主任（行政人事经理或行政人事主管）参加，三场结束后实现了对企业的全覆盖。把一场大会分成三场小会，这虽给自己加大了工作量，却给企业留了方便。

为了避免开长会，议程设置尽量紧凑，短短的一个半小时，除了参会人员相互介绍认识，还围绕党建、群团、宣传、统战、文明创建、人口普查、聚新行动、食品与网络安全等工作进行了座谈交流。

议题多、内容广，但整个座谈交流却很接地气，每项工作牵头人都把需要各企业支持配合的地方直接点出来，企业有问题或疑问现场也都提出来。面对面的高效沟通，拒绝了拐弯抹角和套话、空话，使得这三场座谈会时间虽短却干货满满。

边交流工作、边答疑解惑

“目前，工会关系在科技园的企业有60多家，拥有工会会员近万人。”新材料科技园工会联合会专职副主席葛新泉首先向参会企业报告工会工作。他希望企业能够转变观念，高度重视工会工作，就近期工会将要组织的活动，他现场向企业代表发出邀请，“2020年度劳动保护监督检查员培训班即将开班，希望大家都能踊跃报名。”

本次座谈会还邀请了新区市场监督局长芦分局局长贾爱民，他在会上向企业代表们介绍了关于食品安全的相关制度与要求。食品安全直接关乎职工健康，这在会上引起了极大反响。企业代表们纷纷就此提出问题，长芦分局对于企业代表们提出的关于职工食堂资质、餐饮配送等问题现场一一作了解答。

“第七次人口普查，需要企业重点关注上报集体户口、集体宿舍、施工人员三类人群”、“凡是参与‘聚新行动’的企业，符合相应标准就可申请一定的补贴”、“党员数在三人以下的企业，可与其他企业一同申请成立联合党支部”……座谈会上，各项工作牵头人依次与企业代表交流相关工作。

三个关键词点题

“信心、服务、联动”，新材料科技园党工委副书记、纪工委书记徐云峰围绕这三个关键词，与企业代表语重心长地座谈交流，道出了本次座谈会的用意。

徐云峰在交流中提到，2020年是不平凡的一年，尽管当前有困难与挑战，但也有难得的发展机遇。他分析了形势、总结了成效，鼓励企业坚定继续在新材料科技园发展的信心。

他指出，召开这三场座谈会，就是希望能建立起一个覆盖企业的综合行政工作联络机制，把服务做到位。“能解决的我们来解决，不能解决的我们及时协调跟进，争取尽快解决，请大家放心。”会上，他这样向企业代表们承诺。

开会不是目的，园企联动真正把工作落实好、落实到位才是目的。徐云峰还以防疫和防汛为例，强调了园企联动对于推动工作落实的重要作用。

最后，徐云峰向与会企业代表发出号召：只要我们携起手来，共同努力，就一定会实现双赢发展，为园区转型、新区发展作出新的更大贡献。