区医疗保障局结合工作业务性强、专业性强的特点，坚持学习常态化，着力打造学习型机关。

　　一是局领导以身作则、带头示范学习。区医保局成立以来，局领导通过多渠道学习，短期内全面掌握各项医保业务知识，鼓励全体干部自我学习、集中学习，要求人人学政策、人人懂政策、人人都能讲政策。

　　二是建立刚性学习日制度。指定专人负责，制定学习计划，建立学习台账，坚持学习常态化，每周二下午固定为集中学习时间，无特殊原因不得缺席。学习内容以政治理论、业务知识、政策文件为主，进一步完善和巩固医保工作人员业务知识的深度和广度，加强知识的纵横向联系。

　　三是学习方法灵活多样，注重效果。将“走出去”（去其他县区、医疗机构学习）与“请进来”（请相关专业人士进行专业授课）相结合，各股室轮流讲学与随机指定相结合，现场提问与集中考核相结合，确保学习效果。

　　截至8月底，区医疗保障局本年度已累计组织学习30余场，600余人次。