强街扩权改革实施以来，怡园街道坚持抓牢党员干部思想阵地建设，以“一核多元”管理体系建设为中心，以知促行、以知践行，不断推动党建引领发展。

工作中，怡园街道强化街道党组织统筹协调功能，实施党工委班子成员包片、包项目工作机制，密切党组织之间、党员之间联系，切实解决群众所思、所想、所盼问题。目前，已为辖区百姓解决“三最”问题20余个。

同时，坚持体验式“走流程”，着力解决联系群众不够的问题。街道班子成员对服务大厅窗口办事流程和各社区进行体验式“走流程”，对发现的问题及时整改，确保件件有着落、事事有结果。开展“业务大讲堂”活动4场，着力解决“工匠精神”缺失问题。持续推进“基本业务+”培训，完善“两题库一手册”，制定“大讲堂”授课计划，引领党员干部练就底数清、情况明、业务精、标准高的过硬本领。

抓思想阵地建设，离不开学习教育。怡园街道以“三会一课”、书记讲党课、主题党日等活动为抓手，通过集体学习、个人自学、交流研讨等方式，提高干部职工政治素养、党性修养。充分发挥黑龙江省干部教育网络学院学习平台、“学习强国”等学习载体功能，丰富党员学习资源，引领党员自觉用理论知识武装头脑、指导实践，进一步提高党员干部政治理论水平和业务能力。

张静 文