湖里区统计局柯有升局长针对我街道特点，强调“四个优化”：

　　一是优化普查小区划分。街道、社区要尽力充分地掌握各普查小区基础人口数据，精准安排普查员工作量，提高工作效率，避免人力浪费，适当压缩普查小区数量，减轻两员选聘压力。

　　二是优化选聘渠道。两员选聘时间紧、任务重，要向进度较快的社区学习经验，交流分享工作心得。进一步打开思路，多渠道选聘，房东、楼长、物业、协警等都可利用起来，实现一人带多人。

　　三是优化工作机制。两员选聘涉及社区人员工作内容的大范围调度，各社区应提高认识，由社区主要领导协调指挥，做好人员保障。区、街、社区要进一步畅通信息共享，即日起到选聘截止日前，实行两员选聘进度“一日一报”。

　　四是优化街道人普办。人普办工作人员要当好小老师，熟悉小程序、培训方案等学习材料，准确解答社区问题；要当好督导员，切实组织好两员培训和入户调查工作，督促指导社区推进人普工作进度。

　　最后，街道副主任林进补充道，对“七人普”的工作应认真对待，不管是建筑物标绘、两员选聘，还是后续的培训、摸底，社区遇到问题应主动向街道反馈，共同协调解决。