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公司人力处前往六公司开展人力资源调研工作

所在地区: 河北-廊坊-永清县 发布日期: 2020年8月27日
建设快讯正文

8月17日,为盘点人力资源现状,分析和优化人力资源结构,做好人力资源子规划,公司人力资源处副处长杜永清一行至六公司开展了2020年人力资源调研工作,六公司人力资源部、安保部、工程部、预算部、科质部、项目经理代表及相关人员参加。

会上,六公司人力资源分管领导肖玉坤结合公司人力资源现状,盘点分析了产值利润、从业人员总量及员工与劳务用工占比、项目团队人员状况等人力资源现状。杜处长详细了解了公司各部门、项目部的农民工相关管理情况、机关职能部门管理岗位劳务用工人员使用的整改情况、新员工在基层项目部或班组岗位锻炼要求的落实情况、公司在建项目人证匹配情况。各项目部经理代表从施工现场管理的人员匹配及工作效率、员工留存培养方法、员工履职履责等多角度进行了交流讨论。

此次人力资源调研工作,对六公司的人力资源现状进行了梳理,为拟定六公司“五五”人力资源发展规划,明确人力资源未来发展方向奠定了基础。

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