建好一个核心。以5至10户为单元设立联户长，在聚居点成立功能型党组织，统筹选派驻村第一书记、村支部委员等担任党建指导员、设立党员先锋岗。常态组织党员干部到聚居点开展“双报到”志愿服务，开展心理疏导、护理陪伴、课后辅导等500余次。在聚居点建立“道德银行”积分机制和农户诚信档案，培树表彰文明之星、敬老模范、致富能手等100余名。

设立三个组织。成立聚居点业主委员会，负责商议聚居点自治事宜；成立“红白理事会”，对群众开展红白喜事活动进行监督和规范；设立“理事堂”，供群众红白喜事有偿租用，帮助群众操办红白喜事85次；成立农商信息会，负责农特产品产销对接、就业务工信息收集发布、劳务派遣等，目前，共帮助群众销售土鸡、蔬菜等，销售额近100万元。

组建N支分队。组建治安、调解、环卫、民事代办、产业指导、文艺宣传等微治小分队185支，制定《易地搬迁聚居点治理小分队职责清单》，明确治安小分队每周至少开展1次普法宣传、治安巡逻，民事代办小分队每周至少开展1次民事收集办理等13项刚性服务内容，先后在聚居点开展法治大讲堂80余场次，调处矛盾纠纷400余起，代办民事600余件。