为贯彻落实经开区党委管委会关于加强公寓精细化管理的工作部署，加快形成共建共治共享的公寓治理格局，8月29日上午，经开区召开职工公寓楼层宿舍三级联建启动暨职工公寓楼层长聘任大会，各公寓楼层长代表及工作人员共计60余人参加了会议。

会议宣布了关于职工公寓楼层长的聘任决定，共有606名同志被聘任为楼层长，范围覆盖全区各公寓。会上，公寓管理中心主要负责同志向与会的楼层长代表颁发了聘书，并向他们表示了祝贺。

根据《天津开发区职工公寓楼长-层长-宿舍长三级联建工作暂行办法》，楼层长主要负责协助排查安全矛盾隐患、关注居民思想动态、收集居民意见建议以及发展公寓特色文化等。会议对具体职责进行了细致解读，并公布了相应的保障和奖励措施。现场，天翔公寓、天富公寓的楼层长代表作了表态发言，均表示要认真履行职责，积极主动参与公寓基层治理，为提升公寓管理服务水平贡献力量。

公寓管理中心主要负责同志阐述了在经开区职工公寓推行楼层宿舍三级联建工作的重要意义。他表示，三级联建就是要建立一个信息互通、资源共享、工作联动的机制，充分发挥楼层长信息员、参议员、监督员的作用，实现资源整合、力量融合、功能聚合，并对楼层长提出了三点要求。一是要放下思想包袱，大胆建言献策，协助排查安全隐患，主动反应问题线索。二是要加强倾听观察，认真听取收集居民需求建议，充分发挥信息传递员的作用，要敢于较真监督，对于公寓中心、产权单位、物业公司的工作人员要敢于真监督、真批评，充分发挥监督员的作用。三是要善于发掘人才，多向社团推荐人才，参与公寓基层治理与社团活动，共建舒适、惬意、安全的公寓环境。

此次会议的顺利召开，标志着公寓三级联建体系正式运行。后续，会根据体系运行情况及时总结经验，不断完善制度设计和保障措施，努力提升公寓精细化管理水平，加快形成具有泰达特色的公寓管理服务模式。(开发区公寓管理中心）