为准确把握《中华人民共和国公职人员政务处分法》内容及精神，近日，济高控股集团纪委下发《政务处分法》学习测试方案，要求集团各部门、各二级公司深入开展学习活动。

《政务处分法》作为新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，是在监察法以法律形式明确政务处分概念的基础上，通过立法健全完善政务处分制度，强化对公职人员的监督，完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和重要保障。

本次学习活动为期三个月，以各单位自主学习与集团统一测试相结合的方式，分为自学、测试、督导检查三个阶段，学习范围覆盖集团全体干部职工，并邀请国内一流大学专家学者进行政策解读与培训，力求学习测试活动取得实效。

活动要求，各部门、各单位要充分认识制定《政务处分法》的重要意义，认真组织所在单位全体干部职工深入学习、交流，进一步提高全体干部职工的法制观念和纪律意识，切实提升履职尽责水平，为集团争创世界一流高科技园区运营商作出更大贡献。