10月6日上午，主持学校行政工作副校长任云生到党委教师工作部（教师发展中心）、人事处调研指导工作，校办公室负责人陪同调研。

会上，人事处处长陈灏杰简要介绍了部门内部科室设置、人员构成及职能分工，主要从人才队伍规划、师资队伍建设、高层次人才引培、人才分类评聘、绩效工资考核和日常管理等方面作了汇报。与会人员结合自身岗位职责及下一步的工作思考座谈交流。

任云生对党委教师工作部（教师发展中心）、人事处工作给予充分的肯定，并对学校人事人才工作提出四点要求：一是结合学校“十四五规划”，做好“三定”方案编制；二是加强教职工日常考勤管理工作，完善学校考核体系；三是加强师德师风建设，挖掘优秀教师事迹，努力做好教师培养培训工作；四是强调人事工作政策性强，责任重大，要严以律己，统筹安排各项工作，提高执行力，努力推进人事工作新局面。（供稿：人事处；编辑：朱宏）