10月27日,县人社局召开高校毕业生就业见习工作推进会,就我县高校毕业生就业见习工作进行安排部署,来自安井食品、神龙腾达等20家企业的负责同志参加了会议。

会议首先传达学习了省市人社系统关于进一步推动高校毕业生就业见习工作的文件精神，并通过PPT演示的方式向与会企业讲解了就业见习基地、就业见习补贴的网上申报流程，并就与会企业提出的问题进行了现场解答。会议强调，开展就业见习工作，促进高校毕业生充分就业，既是落实“六稳”“六保”工作的重要举措，也是降低企业用工成本、稳定市场主体的重要手段。会议要求与会企业，要充分认识就业见习工作的重要意义，认真学习领会有关文件精神和操作流程，做到责任清、标准清、岗位清，确保顺利完成见习基地申报和见习补贴申请工作。

据悉，就业见习是指人力资源社会保障部门认定的见习单位，通过开发一定数量的见习岗位、提供一定期限的岗位实践锻炼，帮助见习人员提升就业能力、尽快实现就业的一项就业服务制度。见习期限为3-12个月，见习期间，由用人单位为见习人员发放生活费，缴纳人身意外伤害保险。完成见习工作的用人单位，可按规定享受就业见习补贴。