开滦股份中化公司开展三季度党支部建设检查

近日，开滦股份中化公司党群工作部组织对公司所属的8个党支部标准化、规范化建设情况开展内部联合检查。

为使支部工作真正严起来、活起来、强起来，结合开滦股份公司党委《关于开展党支部标准化规范化建设复评复审工作的通知》要求，党群工作部采取“双化”达标建设基础评价与党建品牌建设评价相结合的形式，进一步细化验收标准，提高检查要求。通过对党支部“双化”建设的督导推进，各支部党建基础工作有了较大程度的提高。

各支部在全面总结“双化”建设开展情况的基础上，对照省国资委党委印发的《省国资委监管企业基层党支部标准化、规范化建设考评标准》自查自检，分别对三季度支部“双化”达标建设项和品牌建设项目进行了自打分，检查组实地对各党支部“三会一课”落实、各项机制运行、“一支部一特色”品牌创建、台账记录填写及资料归档等情况，对标对表，进行了认真细致地检查，当面交流沟通，答疑解惑，对支部存在的各类问题逐一列出清单，做出打分评价。

针对联合检查结果，公司党委要求各支部：一是要高度重视，严格对标对表。各支部要进一步明确支部“双化”建设的目的、意义，明晰目标、任务、标准、要求，不断总结经验、创新形式、探索方法，实现支部党组织建设新跃进。二是要强化措施，扎实推进。把党支部“双化”建设放在党建突出位置，把握“双化”建设方向，抓好组织生活，抓好班子建设，抓好机制运行，抓好一册三卷，确保公司所属支部“双化”建设“全面达标过半优秀”。三是要落实工作责任、坚持组织融合。加强支部领导，强化支部书记“一岗双责”责任落实，加强学习培训，全面对标创新，以“双化”建设为契机，补短板、强弱项，让党建进一步融入单位管理中，运用机制，彰显作为。各党支部书记、党群工作员要增强主责主业意识，提升工作能力，结合实际，筑牢基础，把党建重点、难点作为今后支部工作的出发点、着力点，推进公司党建工作再上新台阶。

（中化公司）