今年以来，宝应县围绕“党建引领基层社会治理”，积极整合各方力量，为52家重点“两新”组织党组织选派“名誉书记”和“党建助手”，全力助推“两新”组织高质量发展。

因地制宜巧选派。非公企业党组织“名誉书记”，从镇（区）退休干部、“转非”干部、退休村书记中选派；社会组织党组织“名誉书记”，从机关部门退休干部、“转非”干部、退休社区书记中选派。同时，为做好“名誉书记”与“两新”组织沟通工作，特从非公企业结对联建的村、相关社区或机关部门中选派1名年轻后备干部担任“党建助手”。

细化任务增实效。“名誉书记”“党建助手”协助抓好党组织的组建、设置、调整工作，抓好入党积极分子的培养和党员发展工作，抓好党员管理、教育和服务工作，引导党员亮明身份、发挥作用，帮助“两新”组织党组织打造党员学习教育活动阵地，健全完善各项规章制度；协调“两新”组织内部各方面关系，维护“两新”组织利益和员工（会员）合法权益；帮助非公企业和社会组织解决生产经营或自身发展过程中遇到的困难与问题，指导“两新”组织加强内部管理。

围绕目标强管理。“名誉书记”“党建助手”使用专用记录本，记载指导“两新”组织党组织制订年度党建工作计划和实施年度党建工作特色项目的情况，每月至少与“两新”组织负责人及“两新”组织党务工作者沟通1次情况，每季度至少指导参加1次“两新”组织党组织主题党日活动情况等，每年至少与“两新”组织骨干党员、困难党员和入党积极分子沟通1次情况。同时，县委组织部采取随机检查、集中督导、明察暗访等方式，对“名誉书记”和“党建助手”的工作进行检查督导，进一步强化管理措施。