?

为了进一步夯实社区工作基础，凤凰城街道多措并举狠抓城市社区基层工作，确保每一个社区基层组织都健全且充满活力，不断促进组织坚强有力、朝气蓬勃，让社区基层组织在各种严峻形势面前，都经受得起风浪的考验。

一、优化优选社区干部队伍，充实基层力量。“头雁迎风奋力，群雁才会协力向前。”充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动各项方针政策和目标任务在基层落地见效，关键是要有一个坚强有力、开拓创新的基层组织领导班子和一批敢想敢干、一心为民的党员干部。凤凰城街道结合社区实际，通过实地考察、谈心谈话、民主推荐、征求意见等方式，针对辖区11个社区缺职的社区党委书记、副书记岗位进行调整。本着公平、公开、公正的原则，严格按照组织考察程序，切实配齐配强社区干部队伍，使得社区干部队伍整体素质得到显著提高、社区基层组织服务群众的能力和水平有效提升、社区基层组织建设提质升级。?

? 二、抓好抓实社区干部培训，提升基层工作水平。凤凰城街道在提高社区干部队伍理论素质、业务水平和工作能力上下功夫，推动社区基层组织各项工作的开展。突出做好“集中学”。社区书记率先垂范，通过集中领学，让广大社区党员干部成为“想干事，会干事，干成事，好共事，不出事”的社区干部。突出做好“抓落实”。着力在学懂弄通、贯彻落实上下功夫，不断将理论知识运用到实际工作中，扎实做好新形势下基层工作，更好地服务群众。突出做好“多研讨”。为进一步沉淀学习内容，社区基层组织每月定期召开交流学习研讨会，本着加强沟通、增进感情，强化研讨、共同提高为目标，为社区干部“加油充电”，确保做好学用转化，不断推动社区干部教育培训工作的质效双高。

? 三、量身打造社区载体，突显社区服务品牌特色。凤凰城街道坚持结合社区自身实际，着力深化“一社一品”社区服务品牌建设。多次学习社区服务先进经验，召开全街道社区服务品牌创建座谈研讨会，研究打造社区服务品牌。经过社区的不断努力和创新尝试，截至目前，绸厂社区依托优质的物业管理打造“红色物业”品牌、北山社区依托强大的爱心志愿服务团队打造”暖心驿站”品牌、魁星社区依托老党员理论宣讲员打造“创新党课”品牌、民主社区依托楼栋党员打造“楼栋服务”品牌等等，社区服务品牌的建立有效提升了社区服务质量和水平，广大居民的幸福感、获得感不断提升。