脱贫攻坚收官交账在即，人社局坚决扛牢“零差错、交总账”政治责任，持续发挥科级领导包片、科室包联镇办的机制优势，组建18个督导组，深入全县18个镇办、110个建档立卡贫困村扎实开展第七轮就业社保扶贫督导工作。

扎实培训奠基础。为确保督导工作步调一致、标准一致，督导启动前，县人社局组织召开了全县就业社保扶贫暨第七轮督导工作培训会，传达了全县脱贫攻坚省考指标暨县上专项督查工作专题培训会会议精神，交流了先进经验、明确了督导要求、印发了督导清单，确保督导工作“有规可循”“有章可依”。

真督实导提质效。督导过程中，各组采用“解剖麻雀”的方式，深入开展务工信息排查、政策落实排查、公益性岗位管理排查、易地搬迁就业帮扶排查、外出返流人员排查、各级反馈问题整改排查等“六排查”工作，逐村逐户逐人平茬齐过，对标对表、强弱补短，做到政策享受精准到人，数据信息账实相符、帐帐相符。

狠抓整改保清零。本轮督导始终坚持问题导向，对发现问题现场下达整改交办单，建立问题清单台帐，及时督促镇村采取有效措施抓好整改落实，确保实现零就业家庭动态清零、信息数据问题清零、政策享受漏点清零、务工人员错误信息清零等“四清零”目标，切实做到问题不解决绝不松手、整改不到位绝不收兵。

人社局以背水一战的决心、决战决胜的信念、敢于担当的魄力，深入开展“六排查”工作，确保实现“四清零”目标，全面提升就业社保扶贫工作质量，为脱贫攻坚圆满收官贡献人社力量。