今年以来，南通市发展改革委坚持党建引领发展大局，以“聚力谋远”融合党建服务品牌创建为抓手，不断锤炼党员干部“狼性”作风，狠抓大战略落地、狠抓大项目突破，狠抓营商环境优化，全力决战“过万亿”、夺取“双胜利”，努力推动南通高质量发展走在前列。

高点谋划，当好战略落地落实的“领航员”

紧扣融合党建服务品牌内涵，持续深化“十四五”重大工程、重大举措和重大改革研究，切实增强对国家战略、政策的敏锐性和洞察力，高质量编好“十四五”规划纲要，为南通未来发展谋好篇、布好局。真抓实干、多措并举，抢抓长三角一体化发展国家战略机遇，积极争取更多国家和省级支持，为重大项目建设绘制“路径图”。高起点高标准编制通州湾新出海口建设总体方案，以“大通州湾”思维谋划推进全市域沿海开发。积极打造美丽江苏南通样板，抓好长江大保护，积极推进制造业向沿海转移升级和沿江生态修复，努力打造沿江绿色生态经济带、沿海蓝色经济带、沿河高品质城镇生态廊道。纵深推进崇明世界级生态岛共建，在全省率先编制实施沿江生态带发展规划，绘制沿江生态“一张图”，打造长江口生态保护战略协同区。充分发扬“钉钉子”精神，加强与行业主管部门沟通对接，锲而不舍推动南通新机场、通州湾新出海口、北沿江高铁等一批重点交通基础设施项目成功列入相关行业规划，为项目落地提供有力支撑。

全程保障，做好项目建设推进的“店小二”

进一步提高融合党建服务品牌服务标准，把最精干的党员力量压到项目建设一线，想项目之所想、急项目之所急，全力做好服务项目的“店小二”。组建重大项目服务推进工作专班，为中天钢铁项目建设提供全过程、专业化的服务保障。全力做好配套中天钢铁项目的《南通市钢铁行业布局实施方案》编制工作，赴省驻点跟进《省政府关于中天精品钢项目的审查意见》，仅用两天就拿到了审批意见。针对项目推进过程中遇到焦化产能等问题，全力推动省发展改革委确认了该项目未新增焦化产能等相关工作，为项目8月份全面开工奠定坚实基础。任振鹤副书记在发改条线推进中天钢铁项目专报上批示“很好，协调专班辛苦了”，充分肯定了服务中天钢铁项目工作成效。突破常规思维，创新服务举措，千方百计破解重大项目土地、资金、能耗等要素瓶颈，打通项目推进中的“堵点”和“难点”。为洋吕铁路、绕城高速等69个项目争取地方政府专项债券155.6亿元，为轨道交通、海安上湖医院等28个项目争取特别国债17.5亿元。中天钢铁、桐昆新材料、金光纸业等重特大项目能耗、煤耗指标合计缺口均超过500万吨，成为项目落地的拦路虎，市发展改革委成立党员突击队，反复向上争取，市内外奔波寻找指标来源，通过时间换空间、可转移能耗指标评估等办法终于解决了问题，为项目顺利开工扫除了障碍。

精准服务，当好企业成长发展的“贴心人”

南通市发展改革委坚决落实“六稳”“六保”任务，紧贴企业发展需求，进一步创新融合党建服务品牌服务举措，全面落实各项惠企政策，帮助企业纾困解难、提振信心。今年一季度和三季度，对全市六千多家规上工业和规上服务业企业深入开展“送政策、进企业”百人万企调研活动，帮助企业解决在复工复产和生产经营过程中存在的实际困难。调研采取发放调查问卷、召开座谈会和实地走访等形式，50多个调研组召开了500多场座谈会，累计发放政策汇编6000余份，对企业诉求建议认真研究并全部形成答复意见。为加快推动后疫情时期全市服务业稳步增长，8月底，市发展改革委组织由省级重点高校、省级服务业研究机构及服务业招商领域的专家教授组成服务业专家团，走进县（市）、区开展公益“巡诊”活动，通过与当地服务业主管部门、重点企业和项目代表面对面沟通交流，为各地服务业发展存在的问题进行逐一把脉并提出了精准化解决方案。将专家的真知灼见与各地“十四五”规划编制、产业提档升级、重大项目招引及规上企业培育等重点工作相结合，合力推动全市服务业实现高质量发展。

知行合一，练就服务高质量发展的“真本领”

南通市发展改革委创新理论学习模式，不断提高政治理论学习对党员干部的吸引力，打造“发改思享汇”学习交流平台。重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦市委、市政府关注的热点难点问题，结合经济形势分析、前沿产业研究、最新政策解读等方面邀请专家学者开展多层次交流研讨，实现学而思、思而享，碰撞思想、汇集智慧，凝聚力量、谋划发展。结合每期主题，要求各处室更加突出学以致用，在理论学习中找到指导实践、推动工作的方法。聚焦青年学习需求，开展“发改青年读书会”。围绕“强党性、强本领”，根据青年特点，突出理论武装和思想引导，通过构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系, 每期在一名委领导具体的指导下，开展青年读书学习活动，推动青年理论学习的制度化和时效性。开展“创亮点、争一流”奖评选活动，年初立项、全年推进，引领全委党员干部焕发出争先创优、比学赶超的精气神，不断推动全委理念创新、政策创新和工作方法创新，以更新更实的举措更好地服务发展、服务民生、服务群众。大胆启用优秀年轻干部，着力锻造硬核队伍。大力选派优秀年轻干部上挂下派，让发改干部深入国家部委、园区开发、项目建设和企业发展一线，压担锻炼，加快成长，努力成为“懂经济、善谋划、知项目”的行家里手。