今年以来，为应对疫情影响，更好地做好“六稳”工作、落实“六保”任务，解决企业燃眉之急，洋县持续推进以工代训工作（以工代训是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训）。洋县人社局高站位、多举措、强落实的工作姿态，获得了企业的一致好评。

“根据我们企业实际需要，在人社部门指导下，我们制定了‘理论+实践’培训方案，以学习疫情防控、安全生产、事故预防等知识为基础，以水泥工艺、设备内容为主线，有选择性的加强实际认识和操作，使其在短时间内尽可能快速理解掌握水泥企业工艺、设备相关技能知识。”企业负责人樊敏自信地说道。

据悉，汉中尧柏水泥已有216名企业职工参加了培训，共计拨付资金48.06万元，现预拨付资金33.642万元。

深入重点企业，提供定制培训服务。牢固树立“人人做问题的终结者，个个做群众的贴心人”理念，主动对接服务重点企业，为企业按需定制培训服务。通过实地走访、召开座谈会、送政策宣传资料等形式，为企业“送政策”“送信息”“送服务”。主动上门多次对接，按需定制培训方案，帮助企业缓解疫情影响。

深入企业指导，动态监管培训过程。在科级领导的带队下，职业技能提升行动指导组不定期对每个培训班进行不少于2次的现场指导督查。在指导过程中，重点关注培训班学员出勤率、工作时长，同时要求培训企业严格控制培训质量，为培训打下良好基础，并按照要求做好签到表、照片、影像、银行工资流水等资料的留存，以备资金申领使用。

深入企业宣传，落实以工代训补贴。持续通过干部入企宣传、印发宣传册、发放口袋书及微信平台等政策宣传方式，广泛发动企业、各类劳动者及培训机构积极参与，采取点对点、人盯人的方式，将利好政策向各企业进行全面宣传解释，充分释放政策红利，强力推进培训扩面工作。