2021年上班第一天，万达对外发布了一条不足500字的新闻，标题是“万达2020年新增就业超15.4万人，保就业贡献突出”。

　　这组数据很靓丽。2020年万达集团全年新开业45个万达广场、74家万达影城、14家万达酒店，累计为社会创造服务业就业超过15.4万人，其中大学生超7.8万人，约占全国城镇新增就业的1.3%，连续多年新增就业超过全国当年新增就业总量的1%。

　　2020年，在突如其来的新冠疫情冲击下，拥有众多购物中心、酒店和影城的万达集团受到影响很大，但是在这场特殊的战役中，万达体现出了自己的社会担当。

　　他们率先为商户减免租金、率先启动复工复产、率先喊出确保年度指标。据说就连万达自己人都有疑惑，疫情都这样了为什么还提这么不现实的指标。但是王健林的回答是，保开业就是保就业，这是万达的头等大事。

　　今年保就业还有一难，就是大学生就业难。2016年以来，中国高校毕业生人数逐年走高，从2016年756万人到2017年、2018年的820万人，2019年增加到834万。2020年则达到874万，同比增长40万，创历史新高。由于新冠疫情及外部环境变化对实体经济，尤其是服务业等行业造成冲击，企业用人需求减少、选人标准提高，高校毕业生初次就业率走低。特别是新冠肺炎疫情暴发后的2020年2-6月，智联招聘平台新发布的大学生岗位数同比下降15.5%，而投递简历的应届大学生同比猛增62.7%，供需不平衡趋势更加明显。

　　据报道，万达集团在无法开展大规模线下招聘的情况下，在今年上半年联合人民网采用创新的云招聘等方式，同时提出明确要求，各个万达广场招聘必须提高大学生比例。　

　　今年，万达开业各类经营主体创造的15.4万就业岗位中，7.8万人是大学生，招聘大学生的比例由原来的40%提升到50%多。截至2020年底，全国开业的368座万达广场创造就业岗位总量超过151.1万个，其中大学生69.1万人。（胡晓）?