为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，驰而不息纠正“四风”，防止“节日病”复发，交通集团吴靖分公司纪委严把教育、监督、惩处三个关口，确保全体党员干部过好廉节。

一是严把“教育关”，促思想防“廉”。节日期间往往是四风问题易发多发的关键节点，做好节日期间的警示教育工作尤为重要。分公司纪委结合实际提早提耳、扯袖打招呼，制定下发节日期间有关纪律要求的通知。要求各单位切实提高政治站位，深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的紧迫性和重要性，深入贯彻习近平总书记关于贯彻中央八项规定、纠正“四风”的重要指示批示精神，持续释放从严从紧信号，推进作风转好。切实履行好主体，加强警示教育工作，借助“三会一课”组织广大党员干部观看警示教育片，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐浓厚氛围，拧紧纪律螺丝”，筑牢守纪思防线，使中央八项规定精神内化于心，外、于行，形成思想自觉和行动的习惯。二是严把“监督关”，促督导查“廉”。分公司纪委坚决履行监督第一职责，提早谋划统一部署，层层推进落实。制定监督检查工作方案，在节前、节中、节后不间断、全方位的开展监督检查，重点检查各单位贯彻落实中央八项规定精神有关文件会议精神传达、落实规定等方面存在的突出问题；检查公款违送，违规发放津补贴、实物或者其他福利，借机敛财，公车私用等突出问题。结合作风纪律整顿工作，重点督查干部队伍思想动态教育情况。通过面谈考核、随机抽查、明察暗访、反馈倒查等方式，不断改进执纪监督方式方法，提升监督的针对性和震慑力。三是严把“惩处关”，促正风肃“廉”。坚持决心不变常震慑、力度不减强高压、尺度不松零容忍，不断增强惩治腐败的决心和信心。对隐形变异“四风”问题露头就治，对重要舆情和问题线索，闻风而动，快查快结，对节日期间受理的违反中央八项规定精神和四风问题线索，优先核查处置，发现一起、查处一起，并适时点名道姓通报，达到查处一起、教育一片的震慑效果。精准运用监督执纪“四种形态”，以最严的标准、最高的要求、最强的决心，巩固拓展中央八项规定精神成果，持之以恒正风肃纪，促进节日风清气正。

元旦期间，分公司纪委以召开节前动员部署会，借助微信、QQ办公群和手机短信等平台发送廉节警语，落实节中不定时提醒、明查暗访，节后收集、整理、报送、总结廉节情况等，无违法违规违纪事件发生。下一步，吴靖分公司纪委将以有力举措，保障分公司廉洁（节）从业运营理念贯穿始终。