村“两委”换届工作启动以来，秋扒乡着眼选优配强村级班子，全面加强农村基层组织建设，下好调研摸底、优化储备、宣传发动三步“先手棋”，扎实做好村“两委”换届准备工作，确保换届选举平稳有序。? 　　该乡党委书记张文静介绍，下好调研摸底先手棋，确保换届选举“心中有数”。着眼做到社情民意、思想动态、班子现状、后备干部、影响因素、意向人选“六个摸清”，扎实开展调研摸底，征求党员群众意见建议。采取集中座谈、入户走访、单独面谈等形式，对村“两委”班子年龄结构、文化层次、能力水平、工作实绩、群众公信度等方面进行深入调查摸底，逐村逐人分析研判，全面掌握具体情况，分析存在问题，研究破解方法，汇总建立村“两委”换届选举摸底台账，确保意向人选早掌握、矛盾隐患早化解。? 　　下好优化储备先手棋，确保换届选举“优中选优”。坚持“能者上、平者让、庸者下”的导向，采取“三个一批”措施，不断优化“两委”队伍结构。调整优化“留任一批”。以后进村、软弱涣散村为重点，对各村现任班子进行综合考量，精准确定留任、优化和调整对象，鼓励群众威信高、工作能力好、带富能力强的优秀村党支部书记继续留任。动员发动“回引一批”。以离退休干部、农村致富能手、回乡大中专毕业生、复退军人为重点，采取上门走访、电话联系、微信互动等方式，动员素质高、能力强人员回村参选。帮带培养“储备一批”。注重选拔年龄在35岁以下、大专以上文化程度，有致富带富能力的党员群众进入村“两委”班子，有效缓解村干部后继乏人的问题，确保实现年龄、学历“一降一升”。 　　下好宣传发动先手棋，确保换届选举“风清气正”。深入宣传发动，搞好换届工作“总动员”。采取“线上+线下”相结合方式，通过村级大喇叭、流动宣传车、发放宣传页、悬挂横幅、微信工作群等载体，大力宣传村“两委”换届选举的政策、纪律以及“两委”班子的任职资格条件等，激发广大党员干部群众的参与热情，引导党员群众正确行使民主权利，确保选举工作依纪、依法有序进行。 　　张文静表示，将采取提前审计、提前谈心、提前分包“三提前”的方式传导舆论压力，将“带病”人选拒之门外，强烈震慑不法行为，营造风清气正的换届氛围。（杨红强 姜莎 尤鹏飞）