“公文写作应该注意哪些方面？”“权责清单又增加了哪些内容？”……这是近一时期在道里区营商局会议室常常见到的讨论场景。

　　道里区营商环境局变压力为动力，以加强自身建设为切入点，制定《关于素质大提升的实施方案》，形成“抓学习、强能力、补短板、争一流”的工作机制，通过开展素质大提升之“营商小课堂”，不断提升区营商环境局干部队伍能力建设。

　　“营商小课堂”提倡人人为师、人人为学，鼓励每位干部根据自身工作实际，选择合适的课题，制作PPT，大胆走上讲台，通过30至60分钟的课程，分享工作经历、交流业务知识，通过互相学习、借鉴，达到共同进步的目的。

　　截止目前，道里区营商环境局“营商小课堂”已举办5期，课程涉及政务服务、权责清单、信用体系建设、政策理论宣传等方面内容，在授课的过程中有所思亦有所获。

　　“营商小课堂”的开设，为全体工作人员搭建了共同交流、共同学习的平台，成为促进学懂弄通与探索实践的载体，更成为全体人员素质大提升的“加油站”。2021年，道里区营商环境局将继续借助“营商小课堂”这一载体，丰富学习内容、完善授课方式，形成常态化学习机制，推动全局工作人员素质大提升，为道里区营商环境的持续优化添砖加瓦。

　　文章来源：魅力道里