保安乡人民政府

关于印发保安乡村级临时性扶贫岗位开发实施方案的通知

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各村民委员会、各有关部门：

经保安乡人民政府同意，现将《保安乡村级临时性扶贫岗位开发实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

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?保安乡人民政府

?2020年3月19日

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保安乡村级临时性扶贫岗位开发实施方案

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为贯彻落实《都安瑶族自治县扶贫开发领导小组关于印发<自治县村级临时扶贫岗位开发实施方案>的通知》(都扶领发〔2020〕28号)》精神，切实加强我乡就业扶贫工作力度，解决就业困难人员就近就地就业，增加家庭收入，实现增收脱贫目标和巩固脱贫成果。根据习近平总书记精准扶贫的重要部署以及自治区党委政府、河池市委市政府和县委县政府关于脱贫攻坚工作的指示精神，结合我乡实际情况，特制定本方案。

一、工作任务

(一)安置对象。在新冠肺炎疫情期间全乡建档立卡贫困群众(包含2014、2015年退出户)，凡是参与疫情防控工作和受疫情影响未外出务工，且年龄在16-65周岁、有劳动能力、有就业意愿的建档立卡贫困家庭劳动力。

(二)岗位数量。在全乡11个行政村设立村级临时性扶贫岗位，共112个。

二、设岗原则

(一)开发原则。围绕精准对接，稳定就业目标，各村结合所辖村工作实际合理开发村级临时性扶贫岗位，行政村“两委”负责管理本村村级临时性扶贫岗位人员。

(二)岗位设置。结合疫情防控需要，新增开发保洁环卫

防疫消杀、测温员、社区巡查、卡点值守等村级临时性扶贫岗位。

三、岗位职责

做好辖区内防疫消杀、进出人员体温测量、社区巡查、卡点值守、保洁环卫、村务服务等工作

四、聘用模式

各村根据“定岗不定人”原则建立村级临时性扶贫岗位人选库，由村“两委”根据报名人员所在屯给出的综合评价进行投票，选拔工作积极性高、责任心强、工作能力突出的人员入库，每次用工都从人选库中择优录用。每个公益性岗位不固定给某一具体人员，均根据工作需要和用工表现确定用工人员。

五、待遇及资金拨付

根据我乡实际情况，村级临时性扶贫岗位补贴标准可参照乡村公益性岗位劳务补助标准，按每小时12.5元给子补助，根据按日用工上岗，按月结算工资，月工资不超过1000元。每月由各村考勤合格后上报乡精准指挥部，乡精准办报县级部门备案，再由乡财政按上报实际人数统一拨到个人账户。

六、申报流程

（一）岗位申报，上岗就业。符合条件人员个人报名→提交村委会讨论并张榜公示三天→乡镇审批→用人单位(村民委员会与就业对象签订服务协议→申请人上岗就业。

（二）拨付岗位补贴。各用人行政村在每月5日前向乡精准指挥部报送本行政村申请临时性扶贫性岗位补贴人员名单、考核表、金额。

七、工作要求

(一)压实职责，强化管理力度。按照“谁用人、谁管理”原则，分级明确责任分工。各村要尽快制定适合本辖区的村级临时性扶贫岗位实施方案，做好政策宣传，明确分管领导和负责人，抓好岗位人员的日常管理，确保临时性扶贫岗位有序开发，充分使用，发挥实效，促进贫困群众就业增收脱贫。

（二）严格村务公开制度。各村要严格按照《自治区扶贫开发领导小组关于印发(广西壮族自治区扶贫资全项目公告公示制度实施办法(2018年修订))的通知》(桂扶领发(2018)20号)要求，实行公告公示制度。补贴发放前，需对用工岗位、上岗时间、上岗地点、岗位补贴等信息进行公示，疫情防控期间公示时间缩短为3天，接受群众监督，确保用岗、补贴透明。公示过程中收到群众反映问题的，要及时处理。

（三）加强人员培训，提高工作效率。各村负责组织包村干部、驻村工作队员、村“两委”及帮扶干部入户对村级临时性扶贫岗位人员服务范围、岗位职责及相关政策进行培训，提高其工作质量和政策知晓率。

本方案执行期限暂成为2020年1月1日至2020年6月30日。本方案执行期间，国家出台相关支持政策的，遵照国家政策执行。

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附件:1．保安乡村级临时性扶贫性岗位计划数及资金分配表

2．2020年保安乡××村临时性扶贫岗位人员花名册

3．2020年保安乡××村村级临时性扶贫岗位补贴人员申报花名册

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