1月14日下午，根据2020年度领导干部考核工作的安排，市城管局在局三楼会议室（主会场）召开领导干部述职和测评会议。

局领导班子成员，其他副科以上领导干部，机关各科室、下属事业单位综管处、环卫处负责人以及数字城管各科室负责人参加会议。邀请参与我局牵头再生资源项目的“助力工程”领导贸促会昆山开发区分会原会长费国宝参加会议，市纪委监委派驻市住建局纪检监察组夏玉迎副组长列席会议。执法大队中层正职干部在大队会议室（分会场）以视频会议的形式同步进行。

党委书记、局长陈强代表领导班子作2020年度领导班子述职报告。陈强指出：2020年，市城管局班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在市委市政府的正确领导下，坚持新发展理念，坚持精细化管理，不断推动城市环境高质量发展，较好地完成了全年城市管理各项工作，为疫情防控和全国文明城市创建贡献了城管力量。

领导班子强化思想认识，提升政治站位，提升履职能力，整体运转高效有序。领导干部带头一线攻坚，充分发挥了示范引领作用。全局在城市管理工作中凝心聚力、攻坚克难，扎实推进严管严治，持续深化精细管理，助力文明城市创建。聚焦短板弱项，全面提升环卫作业水平，着力加强环卫家具管理，稳步推进终端设施建设。坚持多措并举，垃圾分类实现提档升级。成立生活垃圾分类及减量工作领导小组，建立市镇两级“管家团”，实现“三定一督”生活垃圾分类全覆盖。转变管理理念，提升服务水平。优化营商服务环境，推进店招标牌改造，加强停车管理服务，强化城市家具管养。坚持常抓不懈，打好疫情防控阻击战、安全生产保卫战和扫黑除恶收官战。正风肃纪强基固本，党风廉政建设常抓不懈。全面落实党风廉政建设，加强权力运行监督，严格思想作风教育，狠抓监督检查工作。注重培养、强化考核，牢固树立正确的选人用人导向，积极构建多元的干部成长平台，进一步优化系统干部队伍年龄结构，提升系统中层干部综合实力。完善机制创新创优，党建工作责任落实到位。从严落实主体责任，切实筑牢思想根基，助力攻坚重点工作。建成苏州首个县级市城市管理服务站，打造“城商桥”“城社前哨”“青年优+”等城市精细化管理品牌，启动党员干部“管家团”垃圾分类“我守护”行动，进一步强化党建引领社会治理功能。

陈强表示：2020年，城市管理事业虽取得了一定成效，但还存在发展不平衡不充分问题，体制机制、队伍建设等方面还存在短板。新的一年，我局将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，按照市委市政府部署要求，勇扛使命、开拓进取，齐心协力、真抓实干，为昆山走在社会主义现代化建设新征程前列作出城管贡献，努力以优异的成绩向建党100周年献礼！

会上，还进行了民主测评和评议。