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1月15日，县人社局组织召开了全县2020年度劳动保障协理员年终考核会。县人社局领导班子成员、县就业中心班子成员和局属各单位主要负责人及全县29名在岗劳动保障协理员参加了本次考核会。

此次考核分为个人述职、民主测评、领导讲话三个环节，从分管工作完成情况、日常表现、综合评分三方面综合评定协理员的全年表现情况，按照协理员管理办法评出优秀，29名协理员按照岗位职责交流了各自的工作成效、缺点，并对自己2021年工作提出了新的发展方向和自我要求。

会上，县人社局党组书记、局长马宏荣充分肯定了全体劳保协理员在基层岗位为劳动保障事业发展做出的突出贡献。在肯定成绩的同时，要求大家务必要保持清醒的头脑，认清形势、振奋精神，只争朝夕、不负韶华，对照高质量高标准，对照全县经济社会发展大局要求，对照广大人民群众热切期盼，为高质量推动全县劳动保障工作做出新的更大贡献。他强调，在新的一年，一是要加强学习，全面提高综合素养；二是要履职尽责，积极服务人民群众；三是要精诚团结，凝聚强大工作合力；四是要严于律己，不断加强自身建设；全力做好新时代劳动保障工作。

会议最后，局党组成员、副局长高宝宏为大家讲解了工伤保险相关政策，局党组成员、就业中心主任马鸿天传达了当前疫情防控工作会议精神，要求全体人员提高政治站位，坚决落实防疫要求，对做好疫情防控工作做了具体安排，并就2021年线上春风招聘会和公益性岗位管理等工作，对各镇进行了分解指导，希望各镇、社区以发展为目标，以任务为导向，全力做好全县劳动保障工作。（杨婧）