政企合力放大招，以“薪”留人，更以“情”留人，让他们打定主意在昆安心过春节。1月19日，昆山正式发布了《关于春节期间支持企业稳岗促产的若干措施》，推出了暖心的“留人八条”。当天，作为昆山制造业重镇的“外向明星乡镇”，陆家率先在昆山各区镇中发布《陆家镇关于春节期间鼓励企业稳定员工促进生产的若干意见》（以下简称《意见》），鼓励企业外地员工春节期间留在陆家过节，支持企业出台措施，稳定员工扩大生产。

企业促产最高奖100万元

企业稳岗留工，离不开“政府之手”。

《意见》主要包括给予企业留工专项补贴、支持企业用工调剂、给予企业稳岗促产奖励、给予企业房租减免补贴、支持商贸企业持续经营以及支持企业留昆人员乐享春节等六条硬核“暖心”举措。

这份硬核“暖心”举措将如何落实？条件和标准是什么？陆家镇相关负责人介绍，将对春节期间（2月11日至2月17日）出台措施鼓励外地员工留在昆山过节的规模以上工业企业、生产性服务业等重点企业，按每人500元标准给予企业专项补贴，给予每家企业最高80万元奖励；对2月份产出水平达到1月份产出水平80%的规模以上工业企业等重点企业，根据企业促产情况给予最高100万元奖励……通过一系列措施，进一步统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，保障一季度全镇企业增产增效、稳工稳岗。

“市镇两级政策出台，给我们企业吃了定心丸。”陆家镇相关企业负责人说，这样一来，把员工留下来过年，既确保疫情防控，又有望助推企业“开门红”。

企业纷纷出招用“薪”用“情”留人

发放留守奖励补贴、安排福利抽奖活动、春节期间公司提供免费食宿……为响应就地过春节的号召，陆家镇多家企业纷纷快速出招，以薪留人、以情暖人，用一系列福利举措鼓励员工在昆过年。

“今年过年不回家，待在公司挣钱花”“全国人民在抗疫，在厂留守是出力”“控制疫情，咱不出门，留守厂里多赚钱”……走进位于陆家镇陆丰东路的好孩子儿童用品有限公司，鼓励员工留厂的横幅随处可见。“倡议发出后，员工响应非常积极，很多是夫妻共同留昆过年。”好孩子儿童用品有限公司人事行政总经理殷勇说，公司为一线员工准备了非常丰厚的春节福利，给予每人1000元的春节留守奖金；发放价值350元的春节大礼包。同时，对春节放假前坚守岗位以及春节后按时返岗的员工分别发放全勤奖、按时返岗奖。

同样位于陆家镇的旭东机械（昆山）有限公司，除了对春节假期加班人员发放国家规定的加班费以外，额外每天发放奖金；还对所有春节假期内行程轨迹在苏州大市范围内的，在开工第一天发放春节津贴，该公司预计发放奖励总额约70万元。“算下来，过年期间不仅可以省下来回的路费，还能多赚点钱。考虑到疫情防控，家里人都很支持。”原本打算订机票回家和亲人团聚，但在政府和企业发出就地过春节的倡议后，公司员工纷纷打消了回家的念头。

让员工在公司感受到家的温暖

除了丰厚的奖补，一系列暖心活动也让不少员工坚定了留昆过年的决心。“除夕、春节和大年初二，我们根据春节的传统风俗准备了春节套餐。”殷勇说，公司目前正在准备春联、礼盒等节日用品，为员工营造一个温馨的节日氛围，让他们在公司感受到家的温暖。

   “企业一方面倡导所有员工假期内减少聚集活动；另一方面在做好疫情防控的同时，开放图书阅览室、乒乓球室、瑜伽室等，丰富员工的精神文化生活。”膳魔师（中国）家庭制品有限公司总经理陈铭松告诉记者，对春节期间出勤的员工，公司除了准备了慰问津贴、纪念杯等，还安排了福利抽奖活动，奖品设定购物卡、手机、家电等。据了解，留昆过年的倡议发布后，该公司不少员工纷纷报名就地过年。目前，该公司近60%员工表示将会留昆过年，这一数字还在持续增加。来自黑龙江的王培表示，公司疫情防控很到位，活动也非常丰富，在衣食住方面都让自己无后顾之忧，她相信在公司也一定能过上一个暖心、放心、开心的春节。

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