按照市考核委统一安排，1月8日上午，巴城镇召开2020年度综合考核工作汇报会，综合考核组第4考核组到巴城镇开展年终综合考核工作。全体党政领导（含副科级以上领导干部）；党政办、集成指挥中心、各局正股职以上干部；办事处、机关各部门主要负责人；各分局、站所办、镇属企业主要负责人；各行政村、社区党组织书记；各学校、医院主要负责人；党代表、人大代表、老干部代表；党员群众代表参加了本次会议。

考核组组长郭江作了重要讲话，阐述了开展综合考核的重要意义，介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，对做好年终综合考核工作提出了明确要求。

巴城镇党委书记石建刚代表巴城镇领导班子作述职报告。

班子整体运作、经济社会发展和廉政建设情况。班子整体运作情况。巴城镇党政领导班子始终把党风廉政建设和干部队伍建设放在首位，认真开展党委中心组学习和各类专题培训，工作作风踏实，廉洁自律意识较好，责任心和执行力较强。经济社会发展情况。全镇经济社会继续保持平稳发展态势。全年实现地区生产总值205.6亿元，同比增长2.6%。发展后劲更强劲、农业发展更绿色、城乡面貌更美观、民生事业更繁荣、社会治理更完善。廉政建设情况。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神，坚持主动作为、全程留痕，认真做好全面从严治党履责记实工作，重点在“第一种形态”上下功夫，切实打好预防针、绷紧廉政弦。

干部选拔任用工作情况。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关文件精神，坚持德才兼备、以德为先的原则，畅通“能上能下”、“能进能退”渠道，认真开展干部任用民主推荐和“一报告两评议”工作。选拔任用干部由镇党委集体讨论决定，并以无记名投票方式进行表决，选拔任用干部全部实行任前公示制和任职试用期制。全年共进行了5次中层干部调整，涉及350人次，其中新提拔70人、轮岗248人，同时做好了32名到龄退线干部的离岗退养工作。

基层党建工作开展情况。从高处站位，压实党委主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，全年完成党委中心组学习20次，开展集中学习教育培训12次。从重点聚焦，强化疫情防控工作。制定落实激励党员干部在疫情防控一线担当作为10项措施，成立防疫行动支部73个，充分动员全镇1810名报到在职党员、小区党员、村（居）民共同参与防控工作。从细处发力，提高支部建设水平。制定实施《巴城镇行动支部工作办法》，实现“行动支部”工作建章立制。从严处着眼，凝聚基层党建力量。全力做好各级各类巡视巡察反馈意见整改落实工作，结合巴城实际深入剖析原因，落实责任分工，逐项抓好整改。

 与会人员认真听取了述职报告，并本着高度重视、认真负责的原则，对中层以上领导干部、领导班子及领导干部、年度干部选拔任用工作及新提拔任用干部、党（工）委抓基层党建工作、领导干部学法用法以及党（工）委抓基层党建工作进行了民主测评和评议。

今后，巴城将始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引领，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，攻坚克难、积极进取为“十四五”开好局、起好步，为谱写“美丽巴城”新篇章作出贡献！