山南网讯 近日，曲松县坚持“先考察后换届”原则，组成2个县级考察组，利用8天时间，深入辖区21个行政村广泛听取党员、群众、“两代表一委员”等意见建议，采取实地考察、征求意见、民主测评、个别访谈等形式，通过“看、听、察、摸、审”等模式，对拟推荐的171名村“两委”班子成员和村务监督委员会成员进行全面深入细致考察。

　　“看”班子结构。考察组坚决把好村“两委”班子成员的结构关，坚持村“两委”班子成员100%是党员，逐一对照政策要求，落实人选标准，按照“一降一升”目标，按照“老中青”结合，看班子成员中是否有1名35岁以下年轻干部和1名妇女成员，新进村“两委”班子人选年龄是否不超过50岁，切实把牢人选“关口”，推动结构优化提升。

　　“听”代表建议。广泛听取党员群众意见，扩大党员群众对考察工作的知情权、参与权、表达权和监督权，把群众满意不满意、认可不认可作为评价村“两委”班子及成员的重要标准。采取随机谈与重点谈相结合，做到每个村至少访谈20名党员群众代表，与群众谈心声、唠家常，听群众满意度和认可度。

　　“察”政治素质。考察组坚持把政治标准摆在首位，遵守“六个基本条件”、“十种不得作为候选人的情形”、“八个优先推荐”、“十个不选”的政治底线，坚持把好把准村“两委”换届工作正确方向，看政治立场是否坚定，政治建设和能力素质是否过硬。

　　“摸”换届风气。考察组利用下基层考察的契机，通过与现任村干部谈、后备干部谈、群众代表谈，再次摸排村情民情选情，切实掌握思想动态和民意推荐情况，做到换届重点村心中有数、影响换届选举问题心中有数，解答好换届政策，让党员群众支持换届工作。

　　“审”人事方案。坚持先联审后考察，不考察不换届的原则，全面落实乡（镇）初审、县换届办核审、县级联审、县委组织部召开部务会和县委召开常委会专题审的责任制，对拟推荐成员逐一“过筛子”，做到人事安排层层把关，确保把人选准、选好，把班子选优、配强。

编辑：嘎玛卓玛