根据国务院常务会议要求及惠阳区贯彻实施第724号文件《保障农民工工资支付条例》，永湖镇推动解决各类欠薪问题取得积极成效；扩大失业保险保障范围，有力帮扶失业和困难农民工。关于处理欠薪问题具体措施如下：

一方面是加大力度查处拖欠工资案件。由人社部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。采取巡查与专项检查相结合的方式，加大对用人单位违法行为查处力度及对投诉举报案件的调解力度，进一步推动用人单位抓好劳动用工管理。截止12月30日，永湖镇日常巡查用人单位224家，发放《限期整改指令书》2份，发出《询问通知书》2份，接待来访来电投诉142宗，涉及人数390人，涉及金额279.28万元，其中5人以上集体上访20宗，涉及人数200人，涉及金额227.05万元，处理非因公死亡案件4宗。全年无群体案件越级上访事件，结案率达到100%。控制城镇登记失业率为2.4 %，其中新增公益性岗位培训5个、就业困难人员10人，失业人员再就业90人。

另一方面是积极开展相关普发宣传活动。深入辖区内各企业，积极参与相关部门组织开展的普法宣传活动，深入建筑工地宣传《工伤保险条例》；在社区、公共场所发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》和就业失业政策补贴等宣传资料，接受现场咨询，深入宣传劳动保障法律法规，先后向群众散发法律宣传资料480余份。

目前，辖区内存在治理欠薪问题，政府监管的市政工程存在用工主体责任按相关规定落实到位，《条例》明确规定主管部门按相关的规定落实主体责任。但鉴于镇所权限限制，基层建议：

打造工资发放绿色通道。从源头上落实督促施工方工程款担保制度、建筑工程项目工资分账管理制度、实名制、总包企业工资代发制等一系列配套的制度，旨在打造工资发放的绿色通道。