（1）工作谋划早。组织镇村干部学习《中国共产党基层组织选举工作条例》和中央、省、市、县关于换届选举的部署安排和工作要求，通过召开动员会、院坝会、个别座谈等方式，按照“七个搞清楚”“ 七个掌握”充分掌握16个村（社区）两委班子成员履职情况。利用宣传标语、宣传车、LED等宣传平台，宣传换届选举相关知识。截至目前，共召开座谈会3次、座谈135人次，实现村（社区）党组织换届选举工作指导宣传100%。 　　（2）摸底调研早。成立村社区两委换届领导小组并下设8个机构，及时做好换届前期摸底调研审计，并形成书面审计报告，针对全镇3个难点村，做到“四个一”专班，建立“一村一策”确保换届选举正常平稳进行。截至目前，已全面完成村社区干部任期和离任经济责任审计工作，实现摸底调研审计100%。 　　（3）风气监督早。成立村社区“两委”换届风气监督领导小组和巡回督查组，认真开展风险点集中排查，建立镇、村民情直报点共17个，建立舆情机制，落实专人负责，密切关注有关敏感话题，做好舆情引导和处置。同时组织全体镇领导班子、镇村干部、企事业单位负责人观看警示片、“十不准”、“十二个不选”等内容，加强镇村干部警示教育。截至目前，发现风险点2个，发放换届纪律明白卡20000余张、换届风气监督宣传年历7500 余份。