今年是“十四五”开局之年，意义特殊而重要。昨日，在“两会”局长访谈栏目中，市人社局局长凌建华表示，作为政府促进就业的职能部门，他们将强化就业优先政策，提高全民就业质量，推动精准服务产业用工，努力实现就业与经济社会发展的良性互动，彰显民生情怀、人社担当，为南通争当全省“两争一前列”排头兵提供有力支撑。

过去的一年，全市人社系统始终把稳就业、保就业作为第一位工作和最大政治责任，稳中求进、危中寻机、难中突破，全市新增城镇就业11.5万人，城镇登记失业率仅为1.75%，实现“零就业家庭”动态清零；引导农村劳动力充分就业，就业率超98%，吸纳高校毕业生就业4.1万名，圆满完成保就业护民生的职责使命。

对照高质量发展要求，凌建华表示，今年，我市将坚持经济发展就业导向，强化就业优先政策，发挥民营经济和中小微企业吸纳就业主渠道作用，延续实施企业稳岗返还、降低社保费率、以工代训补贴等惠企政策，稳定就业岗位，提升就业质量，创造就业机会；建立健全工作机制，强化对就业困难人员的“摸排、施策、跟进、帮扶”，统筹实施高校毕业生就业促进、创业引领、就业见习等计划，支持农民工返乡入乡、就地就近、异地输出就业创业，强化全域劳务协作体系，持续巩固扶贫成效；积极挖掘新业态、新模式带来的就业新潜力，加快实施支持多渠道灵活就业的政策措施，丰富线上线下就业服务功能，精心组织公共就业服务系列活动，“春节前后，我们会根据疫情防控形势，做好‘迎新春送温暖、稳岗留工’专项行动。”凌建华说。

人社部门还将扎实开展“技能提升质量年”活动，突出企业主体地位，推行订单式、套餐式等新型多元培训方式，持续开展以工代训，推进就业培训内容由单一型向复合型、融合型转变，推进“南通技能人才高地”建设。

（日报记者 何家玉）