宁波恒大防护用品有限公司贵州籍员工廖招富今年打算在慈溪过年，公司鼓励员工春节不回家，还将组织开展形式多样的送温暖送祝福活动，这让他心里有些期待。“可以避开疫情的‘搅扰’，还能过个不一样的新年，挺好。”一个多月来，坎墩街道通过“服务优先+科学指导+政策保障”多管齐下，确保疫情防控和稳增促投两手抓，全力做好当前阶段企业留工优工稳增促投工作。

企业用工情况如何？生产计划安排到什么时候？有多少员工愿意留在慈溪过年？坎墩街道深入开展“三服务”“五个一百”等服务企业专项行动，逐一开展对辖区规模以上轴承企业、汽配企业、净水行业、电梯配件企业等的走访排摸，加大对企业融资、劳动用工、智能化创新等方面的政策支持力度，协调解决春节期间企业生产用工、项目建设、劳动报酬支付方面的难题，为项目保质量抢工期提供保障。

纵深推动实施送温暖活动。宁波速普电子有限公司上班的四川籍新慈溪人杨春艳收到了坎墩商会和公司送来的一箱牛奶和一壶食用油，让她感受到了第二故乡亲人的温暖和关怀。这段时间，坎墩商会逐一联络辖区企业负责人，通过前期意愿排摸、员工谈话等方式，倡导企业落实职工节日福利，为外地留甬职工开展吃年夜饭、节日慰问等暖心活动，采取“部分试点+逐步带动”的方式推开一些好做法好举措。同时，根据疫情防控形势适当开展送文化进企、职业培训、劳动讲堂、线上春晚、园区农场果蔬采购优惠等活动。一些企业还给予这些留企守岗的员工一定的补助，发放新年红包。对不回乡的职工，公司免费提供一日三餐。对生活存在困难的员工加强走访和慰问，帮助其安度春节。