为进一步深化平安建设，坚守底线思维，确保社会稳定，营造节日良好氛围，白马镇结合实际，加强矛盾纠纷排查化解工作，全力维护社会大局稳定。

一是强化责任落实。严格落实领导责任制，明确主要负责人为维护稳定第一责任人，班子成员按照职责分工对分管领域负直接领导责任，形成齐抓共管工作机制。多次专题召开信访维稳和矛盾纠纷分析研判会议，进一步明确职责，强化领导干部包保责任制，切实把负责人抓维稳工作的能力和实绩与奖惩直接挂钩，完善负责人“一岗双责”责任制。

二是加强隐患排查。严格落实风险研判、决策风险评估、风险防控协同、风险防控责任“四项机制”，切实发挥“大数据+网格化+铁脚板”的治理优势，紧密围绕重点人员、重点群体、重点领域全方位排查涉稳风险，真正做到“源头”清，“症结”明，“预警”早。

三是实施分类治理。对排查发现的风险线索及涉稳隐患，区分问题性质和轻重缓急，建立风险清单，实行分类动态管理。对排查出的一般矛盾纠纷交由属地村（社区）及相关职能部门依法化解；对劳资纠纷、拖欠土地租金等涉及人数多、容易引起规模聚集事件的矛盾纠纷，列入重大风险清单，综合运用市场、行政、司法等多种手段妥善化解。

四是严肃工作纪律。统筹做好疫情防控与维护稳定工作，严格执行24小时值班和领导带班制度，保证通讯畅通。遇有突发事件，第一时间启动应急预案、第一时间报告事件动态、第一时间落实稳控措施、第一时间进行化解劝返，确保人员查找和劝返工作行动迅速、措施得力。