永州日报讯（通讯员 张丽雯 邓忠宝）“村里有矛盾找谁？”“吆喝一声，村级‘德老’上门来，为您解决大小纠纷。”2021年，东安县立足新发展阶段，深入贯彻新发展理念，在探索实践的基础上，把全面推行村级“德老”调解工作作为市域社会治理现代化建设创新项目狠抓落实，推动村内矛盾高质量化解，为加快建设创新开放新高地、品质活力东安创造更加和谐稳定的社会环境。

村级“德老”调解是对“枫桥经验”的坚持和发展，充分发挥德高望重的老干部、党员、教师、战士、热心老人等村社区“德老”人员在预防和化解矛盾纠纷中的社会资源、人脉资源、亲情资源优势，及时就地化解矛盾纠纷，确保小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交。目前县司法局已进行部署，“德老”人员具体由村物选推荐、乡镇审核，县司法局统一下发聘任文件。只要符合组织纪律与工作责任心强、为人公道正派、具备一定的文化知识和法律政策知识、热爱人民调解工作等要求就可以推荐成为“德老”调解员。每个行政村、社区物选“德老”调解员3至5名进行公示，接受群众监督。“德老”调解办公场所由各乡镇负责建设，“德老”调解员培训由各司法所负责组织，工作实效纳入司法所年度考核内容。采取“以奖代补”方式，给予“德老”调解员一定补贴，年度评选一批优秀调解案例，表彰一批优秀“德老”调解员，调动“德老”积极性。