丹凤县在推进村(社区)党组织换届选举工作中，坚持责任落实、操作程序、人选推荐、监督执纪全程纪实，下设巡查督导等7个工作组，32名县级领导包镇到村、96名镇办领导包村到组，第一书记和驻村工作队员“五个带头”做好村(社区)换届工作，开展全覆盖督查4轮，解决返乡人员参选、疫情防控、“一人一报”等问题156件。全县12个镇办成立78个研判组，对照班子现状、后备干部等5方面32项内容，逐村(社区)研判、建立台账，确定培养“一肩挑”后备力量146名，引导外出务工人员回乡参选89人。落实“高线选人、底线把关”要求，严格实行候选人村自审、镇初审、县联审机制，对798名村(社区)党组织委员候选人人选资格逐一“过筛”审核，取消11名候选人资格。积极强化宣传引导，印发《致全县村(社区)党员群众的一封信》，举办4次业务培训会，镇村召开宣传动员和业务培训会366场次。畅通电话、信访、网络、短信“四位一体”的信访举报渠道，镇村设立举报箱180个，及时核实处置举报线索7件，严厉打击拉票贿选等违法违纪行为，确保风清气正完成换届工作。